　我が国の警察官が1回でも飲酒運転をすれば、法令遵守義務（地方公務員法第32条）及び信用失墜行為の禁止（同法第33条）に違反したとして、通常、懲戒免職になる。

　これを不服として懲戒免職処分の取消を求めて出訴したりしない。

　ところが、韓国では違うと知って、驚いた。

　下記の記事によると、ソウル警察庁の旧警察公務員懲戒令施行規則では、「飲酒運転2回」で懲戒免職または降格、「3回以上」で免職または解任の基準が定められているそうだ。

　機械翻訳なので、曖昧だが、飲酒運転1回では懲戒免職にならないことだけは分かる。

　さて、ソウル警察の警察官Aが、2023年8月、焼酎を飲んだ後、自家用車を運転していたところ、飲酒検問に遭遇し、測定を拒否したため逮捕され、同年10月に罰金1,000万ウォンの略式命令を受けた。

　これを受けてソウル警察庁は、「警察官としての品位を損なった」として、旧警察公務員懲戒令施行規則に基づき、懲戒免職処分を下した。

　Aは、「免職処分は過度に重く、違法だ」として、処分取消を求める訴訟を起こした。

　ソウル行政裁判所行政14部（イ・サンドク部長判事）は、23年間で3度の飲酒運転をしたとしても、過去の違反との時間的な間隔などを考慮せず、最も重い処分である懲戒免職を科すのは違法だという原告A勝訴の判決を下した。

　ソウル警察庁長が控訴しなかったため、そのまま確定した。

2025.06